Loading...
Jubilieum Metaglas

Interview directie Metaglas

'Onze kracht? We denken in oplossingen'

Waldo Duin

‘Vijfentwintig jaar geleden ben ik begonnen bij Metaglas, op de afdeling documentatie. We zaten met een klein clubje, zo’n vijftien mensen denk ik. Inmiddels werken er honderd mensen in ons bedrijf en wordt in oktober de uitbreiding van ons bedrijfspand opgeleverd. Die nieuwbouw gaat ons – en onze opdrachtgevers – nieuwe mogelijkheden bieden. Onze voorraad- en productiecapaciteit wordt groter en het distributieproces slimmer. Maar ik denk ook aan de extra mogelijkheden, bijvoorbeeld voor steeds grotere glaspanelen of prefabproductie. We maken nu bijvoorbeeld al gevelelementen waar het raam volledig in is geïntegreerd. De elementen hoeven op locatie alleen nog maar gemonteerd te worden. De productie, montage en het testen is bij Metaglas gedaan, in een gecontroleerde omgeving. Dat werkt niet alleen efficiënter en sneller, het verhoogt ook de kwaliteit van een product. Dergelijke oplossingen worden steeds meer aan ons gevraagd en dat is wat ons werk leuk maakt. Wij denken met de klant mee en denken vooral in mogelijkheden, niet in beperkingen. Veel van onze oplossingen bedenken we naar aanleiding van een gerichte klantvraag. Oftewel maatwerk, maar altijd vanuit onze visie om zoveel mogelijk licht naar binnen te brengen. Maximale transparantie door of profielloos of zo slank mogelijk te profileren. De afgelopen jaren hebben we zo mooie innovaties ontwikkeld, waaronder ultraslanke schuifpuien, flexibele balkonbeglazing en een makkelijk afsluitbare, maar ook mooie designgreep voor glazen puien. En meest recent het verticale schuifraam, op al die innovaties kunnen we trots zijn met elkaar.’

Heske Groenendaal

‘In 1975 begon mijn vader met het maken van kiepramen; hardglazen ramen van enkel glas. Later, toen energiebesparing belangrijk werd door de oliecrisis, isoleerde hij die ramen. Dat leverde een geïsoleerd, maar slank raam op. Dat is de eerste stap richting het huidige succes van Metaglas geweest, waarbij slanke ramen en transparante glasconstructies centraal staan. De basis is onze uitgebreide kennis van glas en metaalbewerking en onze flexibiliteit om maatwerk te willen en kunnen leveren. Het is de drijvende kracht achter onze innovaties. Mijn rol zie ik voor een groot deel als het faciliteren van deze vernieuwingen. Daarvoor concentreer ik me op personeelszaken, financiën en marketing, terwijl mijn man Waldo zicht vooral richt op sales en innovatie. Toen ik in 1999 begon bij Metaglas ben ik gestart met het aanbrengen van meer structuur in het bedrijf. Zonder goede structuur kun je immers niet groeien. Ook is er meer aandacht gekomen voor de sociale kant van het ondernemen. Onze medewerkers zijn heel belangrijk voor ons en we hebben alweer tien jaar een samenwerkingsverband met een sociale werkplaats. Door medewerkers lang aan ons te binden, hebben we veel kennis in huis. Veel van onze medewerkers zijn vrouw, dat is ongebruikelijk in onze branche. We zijn dagelijks bezig met het invullen van klantvragen, ook als voor hun wensen geen standaard oplossing is. Deze flexibiliteit heeft zich in ons DNA geworteld. Als familiebedrijf streven we daarbij naar continuïteit, winstmaximalisatie is nooit ons doel geweest. We zijn liever een betrouwbare partner, ik denk dat ons veertigjarig jubileum daar een mooi bewijs van is.’